Interface Interim Management (IIM) – een zusterbedrijf van Interface Strategy LAB – is hét nieuwe, baanbrekende interim management bureau dat met creatieve high impact managers structurele verbeteringen realiseert. Wij werken altijd in co-creatie en richten ons op de publieke- en zorgsector en hun toeleveranciers.
Onze maatschappij verandert razendsnel. De overheid, de zorgsector, het bedrijfsleven en burgers zoeken naar nieuwe (sociale) structuren, geënt op levensstijl en veiligheid. Het nieuwe werken is een gegeven. De snel vergrijzende maatschappij en het tekort aan arbeidskrachten zetten aan tot noodzakelijke maatschappelijke en economische veranderingen.
Volgens onze interim managers zijn doorbraken en radicale veranderingen in deze tijd alleen te realiseren door menselijke- en technologische ontwikkeling hand in hand te laten gaan, waarbij een hybride aanpak en duurzaamheid terugkerende basis ingrediënten zijn.
De interim managers van IIM hebben brede kennis en ervaring op directie en C-level niveau. Zij helpen met het realiseren van strategische doelen, het oplossen van (bestuurlijke) crises, het managen van verander- of fusietrajecten en tijdelijke vervanging in geval van uitval of vertrek van een manager.
Daarnaast ontwikkelt IIM samen met zusterorganisatie Interface Strategy LAB (ISL) het strategische plan of helpen deze aan te passen aan de nieuwe werkelijkheid.
Succes door daadkracht en samenwerking
Door de samenwerking tussen onze opdrachtgevers en interim managers van IIM realiseren wij op een verbindende en plezierige wijze structurele verbeteringen. In de samenwerking staan nieuwsgierigheid, experimenteren en continu verbeteren centraal. We richten ons op:
• Strategie – afgestemd op de huidige realiteit
• Doelstellingen en deadlines
• Structuur – procedures en werkinstructies
• Medewerkers – job-fitness analyses en modern talentmanagement
• Toolboxen – keuze en inrichting van de benodigde (ICT)hulpmiddelen
Onze interim managers maken hét verschil door:
• Vanuit bedrijfsmatig perspectief naar de sector te kijken
• Ruime ervaring met complexe projecten
• Strategische slagkracht
• Scherpe intuïtie, kracht om te verbinden en luistervaardigheid
• Nadruk te leggen op de menselijk kant van veranderingen
• Succesvol te implementeren
Wij verzekeren duurzame borging door, na afronding van de interim-periode, ook beschikbaar te zijn als personal coach voor de nieuwe vaste manager.
Op het moment van starten bestaat het gezicht van IIM uit Eric Sips en Rob van Bommel:
Met meer dan 20 jaar als directielid en managing director is Eric het aanspreekpunt voor bestuurders en directies. Eric zijn talenten liggen op het gebied van het managen van complexe organisaties die aan veranderingen onderhevig zijn. Andere kenmerken van hem zijn doorzetter, people manager, analytisch, hands-on en resultaatgericht.
Rob zijn talenten liggen op het gebied van adviserende en organiserende rollen op het niveau van DGA/CEO, bestuur en executive management, het doeltreffend kunnen verbinden van mensen en aangaan/versterken van (internationale) samenwerkingen. Heeft de beschikking over een complete en unieke mix van ervaring op het gebied van bedrijfsvoering in het bedrijfsleven en werken met (semi) overheid.
Voor meer informatie neem contact op met Eric Sips (06 3429 7670) of bezoek de website www.interface-im.nl
